１．掛金は１人月額３０,０００円まで非課税です

　　この制度は所得税法施行令第73条に定める「特定退職金共済制度」として、所轄税務署長の承認を得ています
したがって事業主が負担する掛金は、１人月額３０,０００円まで損金または必要経費に計上できます。しかも従業員の給与になりません
（所得税法施行令第64条、法人税法施行令第135条）

２．過去勤務期間の通算の取扱ができます

　　この制度に新規加入する事業所の場合、以前から勤務している従業員については、過去勤務期間の通算の取扱を受けることによって、実際の勤務期間に応じた退職金を支給することができます。
●過去勤務期間通算…最高１０年間
●過去勤務通算口数…最高２２口（２２,０００円）
この取扱による掛金は全額が損金または必要経費に計上できます

３．この制度を採用することにより、退職金制度が容易に確立できます
４．毎月定額の掛金を支払うだけで将来支払うべき退職金を計画的に準備できます
５．退職金制度の確立は従業員の確保と定着化をはかり、企業経営の発展に役立ちます
６．中小企業退職金共済制度との重複加入も認められます。ただし他の特定退職金共済制度との重複加入は認められません
７．中小企業退職金共済制度ならびに他の特定退職金共済制度との通算をすることができます（被共済者単位）
８．他の特定退職金共済制度との間で、住所移転等に伴う通算もできます（事業所単位）

７．８の退職金の通算をする場合は、退職の前に必ず商工会議所へご相談ください

掛金月額

従業員１人につき１口１,０００円で、最高３０口まで加入できます

口数の増加

お申出により３０口を限度として加入口数を増加させることができます
※この制度の掛金は全額事業主負担です

過去勤務掛金月額

基本契約のほかに所定の過去勤務掛金が必要となります

掛金の運用

天童商工会議所がアクサ生命保険株式会社と締結した新企業年金保険契約にもとづきアクサ生命保険株式会社に委託します
また、給付金額は、将来の金利水準、その他の変動により改定されることがあります
なお、給付金額の改定は、特定退職金共済規程にもとづき、常議員会の議決を経て行います
※掛金として払い込まれた金額（運用益を含む）は、事業主に対してはいかなる理由があっても返還されません

この制度の給付金はつぎのいずれかとなります

①退職給付金
加入従業員（被共済者）が退職したとき、退職給付金が支払われます

②遺族給付金
加入従業員（被共済者）が死亡したときには、退職給付金に加入口数１口あたり１０,０００円を加えた遺族給付金が遺族に対して支払われます

③退職年金
加入従業員（被共済者）が加入期間１０年以上で退職したとき、希望により退職年金が１０年間支払われます

給付金の受取人

この制度の給付金の受取人は加入従業員（被共済者）です
給付金は、加入従業員指定の口座に振り込んで支払います
なお、本人死亡のときは労働基準法施行規則第42条～第45条に定める遺族補償の順位によります

やむを得ず途中で契約を解約した場合、解約手当金（退職給付金と同額）を、加入従業員（被共済者）に支払います
解約手当金は、加入従業員指定の口座に振り込んで支払います

新企業年金保険普通保険約款（PDF）

その年に納付した掛金は、税法上全額が「小規模企業共済等掛金控除」として課税対象所得から控除できます（１年以内の前納掛金も同様に控除できます。）
共済金の受取り方法には、「一括」「分割（10年・15年）」「一括と分割の併用」による受取り法があります。
共済金は、税法上、一括受取り共済金については退職所得扱い、分割共済金については公的年金等の雑所得扱いとして取り扱われます。
加入者（一定の資格者）の方は、納付した掛金の範囲内で事業資金の貸付け（一般貸付け・傷病災害時貸付け・創業転業時貸付け等）が受けられます。

１．常時使用する従業員の数が20人以下（商業・サービス業にあっては5人）の個人事業主（及びその共同経営者）又は会社の役員
２．事業に従事する組合員が20人以下の企業組合の役員
３．常時使用する従業員が20人以下の協業組合の役員
４．常時使用する従業員が２０人以下であって、農業の経営を主として行っている農事組合法人の役員
５．常時使用する従業員が５人以下の弁護士法人、税理士法人等の士業法人の社員
６．小規模企業者たる個人事業主に属する共同経営者（個人事業主１人につき２人まで）
※共同経営者とは、事業主とともに経営に携わっている方で次の①②をともに満たす方となります
①「事業の経営において重要な意思決定をしている、または事業に必要な資金を負担している」
②「事業の執行に対する報酬を受けている」

毎月の掛金額は、1,000円から70,000円までの範囲内（500円単位）で、加入後増額できます。減額する場合は一定の要件が必要です。
また、払込み方法も「月払い」「半年払い」「年払い」からお選びいただけます。

特色

１．他の保険会社・共済にもない独自の商品です
２．すべての共済金は、共済契約者にお支払いします

こんな時こんなお支払いをします

自分が追突されて※全く契約者に過失が無い場合

【自分が20日通院、相手1名（運転手）が死亡したケース】
（自分）2,250円×20日＝45,000円　定額払い
（相手）お支払いはありません

出会い頭の事故を起こして

【自分が20日通院、相手1名（運転手）が30日通院したケース】
（自分）2,250円×20日＝45,000円
（相手）2,250円×30日＝67,500円、67,500円を支払い限度として契約者が負担した実費を契約者にお支払いします

歩行者を跳ねて死亡事故を起こした

【相手が死亡したケース】
死亡事故共済金として3,000,000円を支払い限度として契約者が負担した実費を契約者にお支払いします

自損事故を起こして

【契約者が1名死亡したケース】
死亡事故共済金として3,000,000円をお支払いします

車種別共済掛金

共済期間について

共済期間は１年とし、責任の始期は、共済掛金を払い込んだ日の午後４時からです