各種手続き

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労働保険事務組合

各種手続き

■労働者が退職したとき

   労働者(被保険者)が退職したときは、5日以内に連絡願います。下記の書類をお持ちください。
   ・連絡票(必要事項を記入) LinkIconダウンロード(WORD)ダウンロード(PDF)
   ・退職日からさかのぼって過去13ヶ月分の賃金台帳と出勤簿
   (1ケ月の出勤日数が11日に満たない場合は1ケ月ずつ増やしてください)
   ・定年退職の場合は就業規則

■労働者を雇入れたとき

   労働者(被保険者)を雇入れたときは翌月5日まで連絡票にて連絡願います。下記の書類をお持ちください。
   ・連絡票(必要事項を記入)LinkIconダウンロード(WORD)ダウンロード(PDF)
   ・入社月日を証明できる出勤簿
   ・期間の定めがある、または、一般社員より労働時間が短い場合は雇用契約書
   <65歳に達した日以後に雇用される者、週所定労働時間が20時間未満の者は対象外です>

■労働者が60歳になった時

   労働者(被保険者)が60歳に達した場合はご連絡願います。(継続被保険期間が5年以上の方対象)下記の書類をお持ちください。
LinkIconダウンロード(WORD)LinkIconダウンロード(PDF)
   ・到達日からさかのぼって過去7ヶ月分の賃金台帳と出勤簿(1ケ月の出勤日数が11日に満たない場合は1ケ月づつ増やしてください)
   ・年齢確認書類(免許証 パスポート 住民票など) 
   ・高年齢受給資格確認票に振込口座の確認印をもらい、(通帳のコピーも可)  事業所の名称と印鑑を押印ください。

■労働者の氏名変更の場合

   労働者(被保険者)の氏名が変更になった達した場合はご連絡願います。下記の書類をお持ちください。
LinkIconダウンロード(WORD)ダウンロード(PDF)
   ・氏名変更を証明できるもの(免許証 住民票 労働者名簿等)

■介護・育児休暇取得

   労働者(被保険者)が介護休暇・育児休暇を取得した場合はご連絡願います。下記の書類をお持ちください。
LinkIconダウンロード(WORD)LinkIconダウンロード(PDF)
   ・休暇開始日からさかのぼって過去13ヶ月分の賃金台帳と出勤簿(1ケ月の出勤日数が11日に満たない場合は1ケ月づつ増やしてください)
   ・育児休業の場合は母子手帳のコピー(出産日と証明印が確認できる部分)
   ・介護休業の場合は介護休業申請書、住民票記載事項証明書(申請者と介護対象者が確認できる部分
   ・育児(介護)休業給付受給資格確認票に振込口座の確認印をもらい、(通帳のコピーも可)
    事業所の名称と印鑑を押印ください。

■事業所に以下の変更があった場合

LinkIconダウンロード(WORD)LinkIconダウンロード(PDF)
   ・事業所の所在地・名称変更
   ・事業内容変更
   ・事業の廃止

■その他

   ・被保険者証の紛失
   ・特別加入をする時


お問い合わせ先

労働保険事務組合(天童商工会議所内)
天童市老野森一丁目3番28号
℡023-654-3511(代)